Les Numeryxiens prennent le micro et les projecteurs pour témoigner de leurs parcours professionnels et de l’évolution de leur carrière chez Numeryx
Rejoignez les Numeryxiens
L’expérience professionnelle, la montée en compétences, la formation, font partie de l’aventure du collaborateur. C’est pourquoi notre organisme de formation est ouvert à toutes et à tous. La montée en compétences permet aussi d’aborder son travail avec une toute nouvelle dimension en devenant Tech Lead ou Team Lead. Par un suivi particulier de chacun de nos collaborateurs, nous travaillons ensemble votre plan de carrière. Prêt à monter à bord ?
Role | Département | Lieu | Type | |
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Administrateur Cloud Azure et Sécurité | Consulting | Meudon | CDI | Voir offre |
Devops | Consulting | Meudon | CDI | Voir offre |
Data engineer | Consulting | Meudon | CDI | Voir offre |
Expert systèmes linux | Consulting | Meudon | CDI | Voir offre |
Le job de vos rêves vous attend ici !
N’attendez plus pour postuler.
Vous souhaitez rejoindre nos équipes ou simplement prendre connaissance de nos offres d’emploi ?
Pour assurer un processus d’embauche optimal, nous proposons une méthodologie en 4 étapes.
1
Postulez
RDV sur notre site, sur nos réseaux sociaux ou sur nos job-boards pour retrouvez nos offres d’emploi et pour postuler.
2
L’entretien
En présentiel ou à distance, l’entretien est une étape clé durant laquelle nous serons à l’écoute de votre parcours professionnel et de votre savoir-être.
3
Le test d’aptitudes
Pour aller plus loin, nous proposons des tests techniques ou des tests d’aptitudes afin de valider l’ensemble de vos compétences métiers.
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La réponse & L’intégration
Une fois votre candidature définitivement validée, vous entrerez alors dans le processus d’intégration RH, co-organisé avec le service communication pour vous faire découvrir l’univers de Numeryx !
évolution de votre carrière
L’évolution de votre poste, votre formation et votre montée en compétence peut se faire par l’intermédiaire de notre organisme de formation.
Avec un catalogue de +140 formations, Numeryx Université vous accompagne dans votre montée en compétences managériale, technique ou opérationnelle.
Rejoignez une entreprise qui partage vos valeurs
NUMERYX s’est doté de procédures de recrutement garantissant un traitement homogène de l’ensemble des candidatures et conforment aux principes juridiques et éthiques s’appliquant à son domaine d’activité, notamment en matière d’égalité professionnelle et de non-discrimination.
Les collaborateurs de NUMERYX sont essentiellement des salariés possédant une qualification professionnelle reconnue et/ou une expérience professionnelle significative dans le domaine de l’IT. Les profils recrutés sont majoritairement expérimentés. Des profils juniors peuvent également correspondre aux besoins de l’établissement en termes de recrutement.
Nous avons tout mis en place pour faciliter votre intégration au sein de NUMERYX.
La journée d’intégration commencera par une présentation de ‘Bienvenue’ avec un focus sur la vision, la mission de l’entreprise, sa culture et ses valeurs. Nous vous accompagnons ensuite pour faire une visite de nos locaux et puis déjeuner avec une partie des équipes de NUMERYX.
La session d’intégration continue l’après-midi pour vous apporter un maximum de réponses à vos questions.
Le meilleur pour la fin, un bilan synthétique vous sera partagé à la fin de la session d’intégration pour en savoir plus sur l’entreprise et ses perspectives.
Chez Numeryx, nous considérons la gestion de carrière comme un pilier fondamental de l’épanouissement professionnel. Notre approche personnalisée vise à guider nos collaborateurs dans la planification et le développement de leurs parcours. Nous mettons l’accent sur la valorisation des compétences, la recherche d’opportunités au sein de notre entreprise.
Cela passe notamment par les entretiens annuels. Ces rendez-vous pluriannuels ont pour vocation de faire un point sur l’activité du collaborateur. Les perspectives d’évolution professionnelle sont bien sûr abordées. Cette démarche a pour objectif de favoriser l’épanouissement professionnel, la détection des potentiels et la mise en place des parcours formateurs pour accompagner les mobilités fonctionnelles et géographiques.
La culture des résultats est une composante essentielle pour la réussite de NUMERYX. Nous avons prévu une politique de rémunération globale motivante et équitable qui vise à encourager chacun à se dépasser dans sa mission et à contribuer au succès de l’entreprise en s’appuyant sur les principes clés suivants :
– Rémunérer la performance individuelle au travers d’un système de revalorisation salariale au mérite.
– Associer nos collaborateurs au développement et au succès de la société grâce à notre accord de participation.
– Veiller à l’équité interne et à la cohérence de notre politique de rémunération avec les pratiques du marché.
– Offrir des régimes de protection sociale adaptés en termes de frais de santé, de prévoyance et de retraite.
Une démarche RSE implique de mettre en place des actions et des outils spécifiques qui touchent tous les volets de l’activité de l’entreprise et comportent des enjeux économiques, sociaux, environnementaux mais aussi liés à la gouvernance et aux parties prenantes.
Le Pacte mondial des Nations Unies (ou United Nations Global Compact) est un appel aux entreprises du monde entier à aligner leurs pratiques et leurs stratégies sur Dix principes, dans les domaines des droits humains, du droit du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
L’ambition du Pacte mondial est de développer l’impact mondial des entreprises, en respectant ces Dix principes et en atteignant les 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), par le biais d’entreprises et d’écosystèmes responsables, qui favorisent le changement.
NUMERYX rejoint donc les +20000 membres signataires de ce Pacte mondial, basés dans 167 pays, et ses 62 réseaux locaux.
Il s’agit de la plus grande initiative internationale de développement durable et de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).
Pourquoi NUMERYX a décidé de rejoindre le Pacte Mondial des Nations Unies ?
Quelques mois après avoir obtenu la médaille de bronze Ecovadis, NUMERYX s’est officiellement engagé auprès du Pacte Mondial des Nations Unies. Notre objectif : renforcer notre engagement en matière de responsabilité sociale d’entreprise (RSE).
Cette adhésion n’est pas seulement révélatrice de nos convictions fondamentales, mais répond également à la nécessité croissante de la RSE dans la société et dans les attentes de nos clients.
« Aujourd’hui, la démarche RSE n’est plus un choix, mais un véritable mode de penser et de conduite des entreprises. Que ce soit lors d’appels d’offre, au travers d’échanges avec les directions des achats, ou encore dans la mise en place de notre politique qualité, la RSE est partout et influe l’ensemble de nos projets. Nous pensons que le développement durable dans toutes ces composantes n’est pas simplement une tendance, mais une nécessité pour créer un avenir prospère et équitable pour tous » confirme Laurent Thomas, DGA NUMERYX France.
Ainsi, NUMERYX souhaite créer un impact positif et durable sur notre société et sur le monde.
Qu’est-ce que le Réseau France du Pacte mondial des Nations Unies ?
En rejoignant le Réseau France du Pacte Mondial des Nations Unies, NUMERYX est désormais accompagné par ce dernier dans la mise en œuvre de sa stratégies RSE, dans des contextes nationaux, culturels et linguistiques différents.
Cet accompagnement sera aussi destiné à faciliter la sensibilisation, l’apprentissage, le dialogue, l’action collective et les partenariats pour faire du monde de demain un monde meilleur.
Grâce à ce réseau, toute entreprise peut établir des liens locaux avec d’autres entreprises et parties prenantes d’ONG, de gouvernements et d’universités et recevoir des conseils pour mettre en œuvre ses engagements en matière de durabilité.
En savoir plus sur le Réseau France du Pacte Mondial des Nations Unies
Nous sommes ravis de démarrer cette nouvelle année par l’obtention de la médaille de bronze EcoVadis et ce, dès le premier essai dans sa version 2023 !
Cette reconnaissance nous propulse directement parmi les entreprises du top 50 évaluées par ECOVADIS. Connue pour son évaluation rigoureuse, c’est une réussite remarquable pour notre équipe dédiée à l’excellence durable !
Nous sommes fiers que notre engagement envers la durabilité soit ainsi récompensé et cette médaille atteste de nos efforts constants pour intégrer des pratiques responsables dans tout ce que nous faisons.
Notre prochain objectif : décrocher la médaille d’argent ! Nous sommes déterminés à continuer à travailler et à nous améliorer pour atteindre de nouveaux sommets en matière de durabilité.
Merci à toute notre équipe pour son dévouement, à nos partenaires pour leur soutien continu, et à ECOVADIS pour cette prestigieuse médaille de bronze. C’est une excellente façon pour nous tous de débuter l’année 2024 !
En tant qu’acteur responsable, Numeryx participe cette année à l’action « 1000 cartables pour 1000 écoliers » en partenariat avec l’association TACT, afin de donner les moyens matériels aux enfants de poursuivre une scolarité en bonne et due forme.
Cette action repose sur le financement participatif : Pour chaque Dinar donné par le collaborateur, un dinar sera versé par Numeryx.
Nous tenons à vous remercier TOUS d’avoir répondus présent à notre action RSE !
Cultivons ensemble l’émerveillement et la soif d’apprendre à nos enfants !
𝐀 𝐥’𝐨𝐜𝐜𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐢𝐧𝐞 𝐞𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞́𝐞𝐧𝐧𝐞 𝐝𝐮 𝐝𝐞́𝐯𝐞𝐥𝐨𝐩𝐩𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐛𝐥𝐞 (𝐒𝐄𝐃𝐃), NUMERYX 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞 𝐬𝐞𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐚𝐛𝐨𝐫𝐚𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬 𝐚̀ 𝐥𝐚 𝐃𝐞́𝐜𝐚𝐫𝐛𝐨𝐧𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧
Chez NUMERYX, l’engagement envers la Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) est ancré au cœur de notre stratégie. Après le succès de notre première formation sur les enjeux RSE en juillet dernier, nous avons été ravis de convier nos collaborateurs à une nouvelle réunion d’information.
Animée par notre partenaire Vizea, expert dans l’élaboration de notre bilan carbone et la conception de stratégies de réduction des émissions, l’objectif était de comprendre pourquoi la décarbonation est cruciale pour Numeryx, dans le cadre de notre engagement en faveur du développement durable.
Pour nous, chacun de nos collaborateurs a un rôle à jouer dans la réduction de notre empreinte carbone. C’était l’occasion parfaite de découvrir comment nous pouvions contribuer à cet effort collectif.
Nous sommes impatients de poursuivre notre travail ensemble pour rendre Numeryx plus durable et respectueuse de l’environnement.
Ensemble, œuvrons pour un avenir plus vert et plus durable.
NUMERYX s’engage dans une démarche 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐈𝐓 pour un avenir plus durable.
Notre engagement en faveur d’un avenir plus durable se traduira par plusieurs actions, notamment :
✔️ L’optimisation de notre consommation d’énergie et la mise en place de mesures pour réduire notre empreinte carbone.
✔️ L’utilisation de technologies plus écoresponsables, comme l’adoption de matériel informatique à faible consommation d’énergie et la mise en place d’une politique de recyclage des déchets électroniques.
✔️ La sensibilisation de nos collaborateurs et partenaires à l’importance de l’environnement et de la responsabilité sociale.
Chez NUMERYX, nous sommes conscients de notre responsabilité envers l’environnement et nous sommes fiers de nous engager dans cette démarche 𝐆𝐫𝐞𝐞𝐧 𝐈𝐓. Nous espérons que notre exemple inspirera d’autres entreprises à prendre des mesures pour réduire leur impact environnemental.
En nous engageant à améliorer la durabilité de nos opérations, nous pouvons lutter contre le changement climatique et contribuer à un avenir durable.
Rejoignez-nous dans notre démarche.
Petits-déjeuners, afterworks, festivités, visite des locaux… Découvrez les coulisses de Numeryx sous un autre angle avec nos contenus funny et décalés sur notre page TikTok.